coaching

Accompagner les cadres dirigeants, managers et équipes dans la conduite du changement et la croissance.

Vous êtes...

Cadre dirigeant, DG/CEO

Vous installer et vous ancrer dans votre posture actuelle ou nouvelle, et développer votre leadership.

Équipe CODIR

Vous aider à vous positionner et apporter votre valeur ajoutée, porter une vision, fédérer et défendre vos idées.

Cadre en transition professionnelle

Vous aider à travailler votre nouveau projet et vous coacher dans votre recherche d'emploi pour rebondir.

Manager opérationnel

Vous accompagner sur une prise de fonction et vous aider à développer votre style managérial.

CADRES DIRIGEANTS, DG/CEO

Ancrez votre posture de dirigeant

Le dirigeant d’aujourd’hui est dans le mouvement constant lui et ses équipes. Visionnaire et fédérateur, il est face tous les jours à de nombreux challenges. Il doit son leadership à son courage et son audace. Autant de qualités qui s’apprennent. KarEL vous aide à incarner naturellement ces postures différentes et à résoudre des cas concrets.

De nombreux outils et techniques pratiques seront utilisés pour renforcer votre leadership et vous aider à atteindre vos objectifs.

« Le courage d’un grand leader pour accomplir sa vision vient de sa passion, pas de sa position. »

John Maxwell

mEMBRE / ÉQUIPE CODIR

Portez votre vision

Vous faites partie du comité de Direction, d’un CODIR, ou COMEX  mais vous avez du mal à vous positionner et apporter toute votre valeur ajoutée.

Porter votre vision, fédérer, défendre une idée audacieuse ou un changement n’est pas toujours facile. Convaincre et parler en public s’apprend. 

KarEL vous épaule dans la création, la structuration de votre CODIR et accompagne ses membres à être porteur de sens et de différence. 

« La vision est l’art de voir les choses invisibles. »

Jonathan Swift

CADRES EN TRANSITION PROFESSIONNELLE

Rebondissez vers votre nouveau projet

Comment rebondir après plus de 20 ans d’expérience ?
Vous êtes souvent déçu de votre réseau ? Parler de soi n’est pas toujours facile.

KarEL vous aide à travailler votre nouveau projet professionnel de demain par un accompagnement très opérationnel, véritable complément des cabinets d’outplacement. 

  • Aide à la constitution du CV
  • Optimiser son personal branding
  • Passer du virtuel au réel, construire son tableau de chasse
  • Simulation et suivi de chaque entretien
  • Réussir ses 100 premiers jours
KarEL ouvre son carnet d’adresses auprès des dirigeants de sociétés et cible les cabinets de Management de Transition et Recrutement les plus en adéquation avec votre projet. 

« Commence par changer en toi ce que tu veux changer autour de toi. »

Gandhi

MANAGER OPÉRATIONNEL

Prise de fonction ou comment fédérer intelligemment ?

Dépasser l’intérêt individuel pour atteindre le succès collectif.
Apprendre à coopérer et pas seulement collaborer.
Désamorcer les conflits et développer le travail plaisir.
Transformer des tensions en énergies positives pour performer.
Développer l’estime de soi pour augmenter la fierté collective.

Se surpasser collectivement…

KarEL vous accompagne sur tous ces sujets et vous aide à développer votre style managérial au service du collectif.

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. »

Henri Ford